El derecho colectivo de trabajo refiere todas las normas y herramientas jurídicas que permiten la operación, constitución y autonomía de las organizaciones sindicales, así como la negociación colectiva, la resolución de los conflictos colectivos y el ejercicio del derecho de huelga. La Ley Federal del Trabajo establece lineamientos de consulta para las y los trabajadores, que les permiten expresar su voluntad para aprobar el contenido de los contratos colectivos de trabajo que los rigen, estableciendo un procedimiento para dar aviso por escrito o vía electrónica de dicha consulta a la autoridad.
