A personas en búsqueda de empleo:

A personas mayores de 18 años que estén en busca de empleo.

A empleadores:

A empresas formalmente constituidas que oferten vacantes con sueldo base y prestaciones de ley.

Atención personalizada y permanente por parte de un consejero de empleo, para:

a) Perfilamiento y en su caso, identificación de barreras de acceso al empleo, a fin de determinar la opción que resulte más adecuada para su inserción en un puesto de trabajo.
b) Información sobre las ofertas de empleo disponibles, acordes a su perfil laboral.
c) Promoción del perfil laboral entre empleadores con vacantes de trabajo afines.
d) Envío a cubrir vacantes de trabajo disponibles conforme a los requerimientos del empleador.
e) Acompañamiento en el proceso de inserción laboral en un puesto de trabajo, y
f) De ser el caso, participación en ferias de empleo.

A personas en búsqueda de empleo:

1. Tener 18 años o más.
2. Autorizar de manera expresa el tratamiento de sus datos personales con la finalidad de llevar a cabo su vinculación laboral a través de alguno de los servicios en referencia.
3. Identificación oficial.
4. CURP.
5. Comprobante de domicilio.

A empleadores:

1. RFC de le empresa.
2. Ofertar vacantes con sueldo base y prestaciones de ley.
3. Requisitar formatos de alta de empresa y registro de vacantes.

A personas en búsqueda de empleo:

Paso 1: Acudir personalmente a los módulos de atención del Servicio Nacional de Empleo en la Dirección General de Empleo y Participación, en la Secretaría de Trabajo con la documentación requerida, o bien, utilizar el Portal del Empleo para la búsqueda de vacantes de su interés.
Paso 2: En el caso de recibir atención presencial: firmar el formato, autorizando de manera expresa el tratamiento de sus datos personales.
Paso 3: Ser atendido por un consejero de empleo quien revisará su documentación y capturará sus datos en el sistema para proceder a realizar una entrevista y de acuerdo a su perfil le ofertará opciones de vinculación laboral.
Paso 4: En caso de que acepte alguna opción se le entrega una carta de envío para presentarse a entrevista con el empleador. En caso de que no acepte alguna opción o en ese momento no exista ninguna se le invita a regresar la siguiente semana a repetir el proceso, lo cual puede ser las veces que sea necesario hasta encontrar un opción viable.

A empleadores:
Paso 1: Acudir personalmente a los módulos de atención del Servicio Nacional de Empleo en la Dirección General de Empleo y Participación, en la Secretaría de Trabajo con la documentación requerida.
Paso 2: Ser entrevistado por un concertador empresarial para registrar a la empresa en el sistema y capturar los perfiles de sus vacantes disponibles.
Paso 3: Empezar a recibir todos los servicios de promoción y difusión de sus vacantes a través de las diferentes estrategias con las que cuenta la Secretaría de Trabajo.
Paso 4: Recibir candidatos preseleccionados por los consejeros de empleo de la Bolsa de Trabajo.

Dirección del Servicio Nacional de Empleo y Participación

Callejón de la 10 Norte 806, Paseo San Francisco. Barrio de El Alto C.P. 72000.
Tel. 222-246-4457 Ext. 226.
Horario. Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 horas.

Centro Integral de Servicios Angelópolis (CIS)

Avenida Atlixcáyotl No. 1101 Col. Reserva Territorial Atlixcáyotl Edificio Norte, planta baja.
Tel. 222-303-46-00 Ext. 2140.
Horario. Lunes a Viernes de 08:00 a 15:00 horas.

Centro Integral de Servicios (CIS) Tehuacán. SNE Puebla Unidad Tehuacán

Carretera Federal Puebla – Tehuacán km. 115. Col. San Lorenzo Teotipilco. Primer piso. C. P. 75855, Tehuacán, Puebla.
Tel. 238-380-39-30 Ext. 233.
Horario. Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 horas.

Centro Integral de Servicios (CIS) Teziutlán. SNE Puebla Unidad Teziutlán

Carretera Federal Teziutlán – Puebla s/n, entronque con Autopista Teziutlán – Puebla. Frente a Hospital General de Teziutlán. C. P. 73800, Teziutlán, Pue.
Horario. Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas.