CONOCE CUÁNTO TE CORRESPONDE EN CASO DE TERMINAR TU RELACIÓN LABORAL

Bienvenido a la herramienta didáctica para el cálculo de finiquito y/o liquidación.

INSTRUCCIONES:

1.Ingrese los datos solicitados en las casillas en blanco.
2. Si la parte patronal le debe algunas prestaciones seleccione la casilla correpondiente y señale a partir de
que fecha no recibió estas prestaciones, en caso contrario, deja las casillas sin seleccionar y los recuadros finales vacíos.
3.Posteriormente da clic en "Calcular".

NOTAS:

-Las prestaciones que se prescriben por adeudo no son acumulables y no pueden sobrepasar un año de adeudo.
-En caso de Renuncia el monto por Prima de Antigüedad aplica solo si tienes 15 o más años de servicio.
-Los días de vacaciones corresponden a los que serías acreedor en referencia al año de egreso laboral.
-Considera que si tu empresa tiene contrato colectivo pueden variar los derechos que se contemplan y es necesario su cálculo adicional por el trabajador o trabajadora.
-La cuantificación de esta herramienta es una estimación completa y aproximada de lo que debiera recibir el trabajador o trabajadora sin contemplar factores como el proceso penal o conciliatorio al que se podría estar sujeto el empleado.

Recuerda que esta herramienta solo es para uso informativo, el monto final puede variar de acuerdo a la empresa y adscripción del trabajador o trabajadora.