Calculadora

CONOCE CUÁNTO TE CORRESPONDE EN CASO DE TERMINAR TU RELACIÓN LABORAL

Bienvenido a la herramienta didáctica para el cálculo de finiquito y/o liquidación.
INSTRUCCIONES:
1.Ingrese los datos solicitados en las casillas en blanco.
2. Si la parte patronal le debe algunas prestaciones seleccione la casilla correpondiente y señale a partir de
que fecha no recibió estas prestaciones, en caso contrario, deja las casillas sin seleccionar y los recuadros finales vacíos.
3.Posteriormente da clic en "Calcular".
NOTAS:
-Las prestaciones que se prescriben por adeudo no son acumulables y no pueden sobrepasar un año de adeudo.
-En caso de Renuncia el monto por Prima de Antigüedad aplica solo si tienes 15 o más años de servicio.
-Los días de vacaciones corresponden a los que serías acreedor en referencia al año de egreso laboral.
-Considera que si tu empresa tiene contrato colectivo pueden variar los derechos que se contemplan y es necesario su cálculo adicional por el trabajador o trabajadora.
-La cuantificación de esta herramienta es una estimación completa y aproximada de lo que debiera recibir el trabajador o trabajadora sin contemplar factores como el proceso penal o conciliatorio al que se podría estar sujeto el empleado.

Recuerda que esta herramienta solo es para uso informativo, el monto final puede variar de acuerdo a la empresa y adscripción del trabajador o trabajadora.

El cálculo es una estimación si el pago se hiciera el día de hoy:

Datos
Motivo del egreso del empleo
Fecha de ingreso (dd/mm/aaaa)
Fecha de salida del empleo (dd/mm/aaaa)
Días trabajados en el último año
Salario
Periodicidad de pago de salario
¿Le deben alguna prestación adicional? Seleccione
Vacaciones Aguinaldo Días trabajados no pagados

Secretaría del Trabajo del Estado de Puebla